Педагогам и сотрудникам

Методические материалы

Снижение бюрократической нагрузки на педагогов

В соответствии с внесенными изменениями в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2022 №273-Ф3 (часть 6.1 статьи 47 введена федеральным законом от 14 июля 2022 года №298-Ф3) приказом Минпросвещения России от 06.11.2024 г.№779 утвержден перечень документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования:

Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 11 июня 2025 г. №03-1227 "О направлении разъяснений"

С 1 марта 2025 года в России действует решение о снижении бюрократической нагрузки на педагогов дошкольного образования. Согласно приказу Минпросвещения России от 6 ноября 2024 года №779, для заполнения оставлен только необходимый перечень документов, который напрямую связан с ведением воспитательно-образовательного процесса: календарно-тематический план и журнал посещаемости.

Информация о запуске сервиса «Помощник Рособрнадзора» для педагогических работников образовательных организаций

Мы   рады   сообщить   вам   о   работе   чат-бота   «Помощник   Рособрнадзора»,  разработанного на базе платформы Сферум. Многие педагоги уже  успели  оценить  преимущества нового  инструмента поддержки  педагогических работников. Чат-бот доступен во всех  регионах России. 

Данный инструмент призван помочь педагогам получить оперативные ответы  на   вопросы,   связанные   с   бюрократической   нагрузкой.   Например,   по   участию  в  мероприятиях,  выходящих  за  рамки  образовательной  программы,  поступающим  в школу запросам, работе с документами и другим темам. 

Чат-бот  работает  в  автоматическом  режиме.  Если  же  вопрос  требует  более  детального    рассмотрения,   сообщение     перенаправят    региональному     оператору  для получения подробного ответа.  

Обращения      обрабатываются       исполнительными       органами      субъектов Российской  Федерации,  осуществляющими  переданные  Российской  Федерацией полномочия   в   сфере   образования,   которые  рассматривают     их  в   течение   пяти  рабочих  дней.  Если  региональный  орган  не  урегулирует  вопрос  в  установленный  срок, Рособрнадзор возьмет его на свой контроль. 

Для  того  чтобы  вы  могли  задать  свой  вопрос  чат-боту,  вам  необходима  регистрация на платформе Сферум, а также у вас должна быть подтвержденная роль  «Учитель». 

Чат-бот    доступен    по   ссылке:   https://me.sferum.ru/?p=messages&peerId=-226134476

Мы  надеемся,  что  чат-бот  «Помощник  Рособрнадзора»  станет  незаменимым  инструментом     для  повышения     эффективности     работы   педагогов   и  снижения  бюрократической нагрузки.

Министерство образования Калининградской области открыло горячую линию по вопросам документационной нагрузки, куда педагоги могут обратиться в случае нарушения их прав.

Горячая линия Министерства образования Калининградской области: obrnadzor39@gov39.ru, телефон: 8-4012 -67-23-03
Горячая линия Рособрнадзора: http://stop_nagruzka@obrnadzor.gov.ru./ 

План мероприятий по снижению бюрократической нагрузки

Вопросы и ответы по бюрократической нагрузке 

ОТВЕТСТВЕННЫЕ ПО ВОПРОСАМ СНИЖЕНИЯ БЮРОКРАТИЧЕСКОЙ НАГРУЗКИ:

Грязнова Светлана Владимировна  8 (4012) 67-50-73

Электронная почта ds051@edu.klgd.ru

Локальные нормативные акты

Федеральный проект “Производительность труда”

В целях реализации федерального проекта «Производительность труда» направленного на повышение производительности труда в организациях социальной сферы, реализации требований к организации проектной деятельности, к содержанию и направленности проектов МАДОУ реализует тиражирование лучшей практики проекта «Оптимизация штатного расписания образовательной организации», способствующей повышению эффективности своей деятельности.

Приказ о реализации проекта

Заявка на тиражирование лучших практик

Профсоюзная организация

  • Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
  • Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
  • Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
  • Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
  • Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

Статистические отчёты

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике